Inhalte

• Schlüsselelemente erfolgreicher Workshops und Seminare kennenlernen
• Arbeit an der eigenen Haltung als TrainerIn, ModeratorIn oder SeminarleiterIn
• Erarbeiten zielgruppenorientierter Konzepte für Workshops und Seminare
• Vermittlung grundlegender Trainingsmethoden zur Moderation
• Vermittlung Kenntnisse zum Umgang mit Gruppendynamik
• Erstellen von Teilnehmerunterlagen

Methoden

• Eigene Trainingssequenzen vor der Gruppe vorstellen
• Feedback zum eigenen Auftreten vor der Gruppe erhalten
• Input interaktiv am Flip-Chart
• Gruppenarbeit zur Vertiefung der Lehr- Lerninhalte
• Verwendung aktivierender Seminarmethoden und deren Varianten
• Auf Nachfrage Anwendung kreativer Methoden wie Malen und Theaterspiel im Seminarkontext
• Teilnehmerunterlagen als Minimale Leittexte und Fotoprotokoll
• Umsetzungsvereinbarungen als Lerntransfer

Zielgruppe

• Fach- und Führungskräfte, die Workshops und Seminare durchführe
• KollegInnen, die ihre Methodenkompetenzen im kollegialen Austausch reflektieren, erweitern und vertiefen möchten